POSTING BLOG DI BLOGGER.COM MENGGUNAKAN WORD 2007 LEBIH HEMAT BIAYA INTERNET

Info penting buat Anda pengguna Blogger.com agar pemakaian internet lebih hemat terutama dalam melakukan blogging atau mengirimkan postingan, Anda dapat membuat draft post terlebih dahulu secara ofline dengan menggunakan Microsoft Office 2007 (Word 2007), langkah-langkahnya adalah sebagai berikut :

1. Membuka Microsoft Office Word 2007

• Pertama tekan tombola Start → All Program → Microsoft Office → Microsoft Office Word 2007 atau lihat gambar 1 dibawah ini :

Gambar 1. : Memilih All Programs > Microsoft Office > Microsoft Office Word 2007

• Kedua apabila sudah, tampilan jendela Microsoft Office Word 2007 akam muncul seperti ilustrasi dibawah ini :

Gambar 2. : Tampilan Jendela Microsoft Office Word 2007.

2. Registrasi Keanggotaan Blogger dalam Word 2007

a. Tekan ikon Office Button dipojok kiri atas jendela Microsoft Office Word 2007 dan lalu tekan New atau lihat seperti pada gambar 3 dibawah ini :

Gambar 3. : Memilih Ikon New

b. Dan kalau sudah menekan/klik New akan keluar kotak dialog New Document dan Anda akan menemukan opsi yang akan aktif secara default adalah Blank and recent

Gambar 4. : Opsi Blank and Recent

c. Kemudian Anda bisa mengklik opsi New Blog Post di bagian Blank and recent

Gambar 5.: Memilih Opsi New Blog Post

d. Tekan tombol creat dan keluar kotak dialog Register a Blog Account yang muncul, lalu tekan tombol Regiter Now

Gambar 6.: Memilih Tombol Register Now

e. Dan jika sudah keluar kotak dialog New Blog Account, pilihlah opsi Blogger di dalam kotak kombo Blog.

Gambar 7.: Memilih Blogger di Dalam Kotak Kombo Blog

f. Lalu tekan tombol Next dan setelah keluar kotak dialog New Blogger Account, masukan nama dan kata kunci Blogger Anda di dalam kotak teks User Name dan Password.

Gambar 8.: Memasukan Nama & Kata Kunci di Blogger

g. Jika sudah, tekan tombol OK

h. Kemudian pada kotak dialog Picture Options yang muncul, pilihlah My Own Server pada kotak kombo Picture Provider dan dilanjutkan dengan mengetikan alamat URL Blogger Anda didalam kotak kotak teks Upload Provider dan Source URL.

Gambar 9.: Memasukan Alamat URL pada Kotak Dialog Picture

i. Apabila langkah diatas telah Anda lakukan maka pada lembar kerja Word 2007 akan muncul teks “[Enter Post Title Here]” yang berarti Anda sudah bisa memulai menulis artikel atau teks apapun yang Anda inginkan untuk nantinya diposting ke dalam Blogger. Untuk menuliskan materi posting di dalam lembar dokumen blog dalam Ms Word 2007 ini computer Anda sudah tidak perlu lagi terkoneksi dengan internet. Anda hanya perlu mengkoneksikan kembali computer ke Internet setelah Anda selesai membuat materi posting dan telah siap untuk mempublikasikan materi tersebut ke dalam blog Anda.

Selamat Mencoba dan Sukses untuk Anda.

Back To

Selengkapnya.....

Wawancara Kerja

Interviewer : Orang yang mewancarai
Interviewee : Orang diwawancarai
Recruiter : Petugas rekrutmen dan seleksi
Wawancara Kerja : Salah satu instrumen yang biasa digunakan dalam proses penyeleksian calon karyawan dalam perusahaan.

Tujuan Wawancara

1. Untuk mengetahui kepribadian pelamar
2. Mencari informasi relevan yang dituntut dalam persyaratan jabatan
3. Mendapatkan informasi tambahan yang diperlukan bagi jabatan dan perusahaan
4. Membantu perusahaan untuk mengidentifikasi pelamar-pelamar yang layak untuk diberikan penawaran kerja.
   

Jenis Wawancara Kerja

1. Wawancara Seleksi (Screening Interview)
2. Wawancara Telepon (Telephone Interview)
3. Wawancara di Kampus/Sekolah (On-Campus Interview)
4. Wawancara di Pameran Kerja (Job Fair Interview)
5. Wawancara di Lokasi Kerja (On-Site Interview)
6. Wawancara Kelompok (Panel or group Interview)
   
7. Wawancara Kasus (Case Interview)
   

Tahapan Dalam Wawancara Kerja

1. Persiapan :

• Menghimpun spesifikasi dan atau uraian pekerjaan pelamar dan mempelajarinya
• Menghimpun dan mempelajari profil pribadi calon yang ideal, seperti pengetahuan, keterampilan, pengalaman, unsur intelektual, kepribadian, motivasi, kualitas fisik, disposisi dan lingkungan
• Merencanakan wawancara, seperti menyiapkan informasi yang akan ditanyakan, jenis pertanyaan dan bagaimana cara menilai pelamar
  

2. Pelaksanaan :

• Melakukan saling perkenalan dan menjelaskan secara ringkas tentang gambaran perusahaan termasuk prospeknya
• Menjelaskan jenis dan syarat-syarat pekerjaan yang akan dilakukan pelamar kalau nantinya mereka diterima oleh perusahaan
• Mengajukan pertanyaan, mendengarkan, merespon jawaban dan mengobservasi selama wawancara
• Selama wawancara sikap pewawancara hendaknya berlaku sebagai pendengar yang baik, memperhatikan bahasa tubuh pelamar, menggunakan pertanyaan yang efisien dan efektif, mencegah bias hallo dan contrast effect, serta tidak mengarahkan pertanyaan
• Tidak mendominasi wawancara, sebaliknya memberi kesempatan kepada pelamar untuk menyampaikan informasi dengan bebas.
  

3. Evaluasi :

• Penyusunan fakta
• Memeriksa kecocokan informasi tentang pelamar
• Memperoleh kesan tentang pelamar
• Mengetahui kemampuan pelamar mengembangkan diri
• Menganalisis kecenderungan pelamar untuk mengembangkan dirinya di tempat pekerjaan yang baru
• Menilai pola piker dan pengembangan diri pelamar
• Menilai kecocokan atau ketidakcocokan pelamar sebagai karyawan
• Menilai suasana proses wawancara, apakah bersuasana tegang dan mengarah pada bias personal atau tidak
  

Teknik Wawancara Kerja

• Wawancara Kerja Tradisional

Teknik ini menggunakan pertanyaan-pertanyaan terbuka yang lebih banyak bersifat mengklarifikasikan apa yang ditulis dalam surat lamaran dan CV pelamar.

• Wawancara Kerja Behavioral

Teknik ini didasarkan pada teori bahwa “performance” (kinerja) di masa lalu merupakan indicator terbaik untuk meramalkan perilaku pelamar di masa mendatang.

Pertanyaan-pertanyaan Dalam Wawancara Kerja Tradisional

• Bagaimana anda menggambarkan diri anda sendiri?
• Apa kelebihan dan kelemahan yang anda miliki?
• Dimana anda ingin berada dalam 5 atau 10 atau 15 tahun lagi?
• Apa yang anda inginkan dalam hidup anda?
• Pernahkah anda mempunyai konflik dengan pimpinan atau pengajar anda?
• Apa alasan perusahaan kami menggaji anda?
• Bagaimana anda menggambarkan pekerjaan impian anda?
• Apakah anda memilih bekerja pada pencarian informasi atau dengan bekerjasama dengan orang-orang?
• Criteria apakah yang harus dimiliki untuk menjadi pimpinan yang sukses?
• Apakah latar belakang pendidikan anda mempersiapkan anda pada jabatan yang anda inginkan?
• Berapa banyak pelatihan yang akan anda ikuti untuk meningkatkan kualitas kerjamu?
• Kenapa IPK anda tidak terlalu tinggi?
• Apa saja prestasi yang pernah anda raih pada pekerjaan yang terdahulu/ketika sekolah?
• Apa tugas-tugas anda pada pekerjaan yang lalu?
• Darimana anda mengetahui perusahaan ini?
• Mengapa anda tertarik untuk bekerja di perusahaan ini?
• Jika anda diterima bekerja untuk jabatan ini, apa yang akan anda lakukan?
• Apa itu professionalisme menurut anda?
• Apa itu teamwork menurut anda?
• Apa hoby anda?
  

Pertanyaan-pertanyaan Dalam Wawancara Kerja Behavioral
S-T-A-R atau S-A-R atau P-A-R
• Situation or Problem or Task
• Action
• Result

1. Ceritakan pada kami kapan anda mengalami suatu situasi yang sangat tidak.
2. menyenangkan dan bagaimana anda berhasil keluar dari situasi tersebut.
3. Ceritakan pada kami bagaimana anda menyakinkan klien anda ketika anda melakukan presentasi.
4. Coba anda ceritakan bagaimana anda mengatasi situasi dimana anda harus melakukan banyak tugas dan anda harus membuat prioritas tugas mana yang harus didahulukan.
5. Bisakah anda ceritakan keputusan apa yang paling sulit anda buat dalam setahun terakhir ini? Mengapa demikian?
6. Ceritakan mengapa team anda gagal mencapai target pada tahun sebelumnya dan bagaimana anda memotivasi team tersebut sehingga dapat meraih sukses di tahun berikutnya.
7. Bagaimana cara anda menyelesaikan konflik? Bisa beri contoh?
8. Bisakah anda ceritakan suatu kejadian dimana anda mencoba untuk menyelesaikan suatu tugas dan ternyata gagal?
9. Ceritakan apa yang anda lakukan ketika dipaksa membuat suatu aturan yang tidak menyenangkan bagi karyawan tetapi menguntungkan bagi perusahaan.
   

Menangani Pertanyaan Bersifat Pribadi

1. Pelamar bisa mengklarifikasi kepada penyanya apa relevansi pertanyaan yang diajukan dengan jabatan yang dilamar sehingga penanya dapat menjelaskan lebih jauh hubungannya dengan pekerjaan, lalu berikan jawaban yang tepat.
2. Pelamar dapat menjawab langsung secara diplomatis dengan kesadaran penuh bahwa pertanyaan tersebut memang tidak memiliki hubungan langsung dengan pekerjaan/jabatan yang dilamar.
3. Pelamar bisa juga menolak untuk menjawab pertanyaan tersebut jika dirasa sangat mengganggu privasi pelamar. Jika hal ini terpaksa dilakukan, maka harus dilakukan dengan cara-cara halus dan diplomatis sehingga recruiter tidak merasa dilecehkan karena dianggap telah memberikan pertanyaan yang keliru.
   

Menangani Pertanyaan Jebakan

• Mengapa anda berhenti dari perusahaan yang lalu?
• Apakah yang menjadi kelemahan anda?
• Apakah anda sudah mempunyai pacar? Apakah ada niat menikah dalam waktu dekat?
  

Pertanyaan Umpan Balik Calon Karyawan Kepada Rekruter

1. Apa yang diharapkan dari saya jika saya diterima untuk jabatan ini?
2. Menurut pengalaman disini, apa yang merupakan tantangan terbesar bagi pemegang jabatan ini?
3. Apakah ada pelatihan (internal maupun eksternal) yang dapat membantu saya untuk lebih berperan jika saya diterima bekerja di perusahaan ini?
4. Adakah ada hal-hal khusus di luat uraian jabatan yang harus saya selesaikan dalam waktu tertentu?
   

Faktor-faktor Negatif Dalam Wawancara Kerja

• Penampilan diri yang terlihat tidak professional (dandan menor, pakaian yang tidak enak dilihat, tidak rapi, dan tidak sesuai suasana)
• Bersikap angkuh, defensive atau agresif
• Ogah-ogahan (tidak terlihat antusias atau tertarik dengan materi pembicaraan yang diajukan pewawancara)
• Gugup
• Sangat menekankan pada kompensasi yang akan diterima
• Selalu berusahan mencari-cari alasan atas setiap kegagalan yang pernah dialami di masa lalu
• Tidak bisa berdiplomasi, tidak matang dan kurang bisa bersopan santun
• Menyalahkan perusahaan atau bekas atasan dimasa lalu, atau mengeluhkan perubahan teknologi yang cepat
• Tidak bisa focus dalam menjawab pertanyaan atau pembicaraan pewawancara
• Gagal memberikan pertanyaan kepada pewawancara
• Berulang kali bertanya: “Apa yang dapat diberikan perusahaan kepada saya kalau saya melakukan……?”
• Kurang persiapan: gagal memperolah informasi penting seputar perusahaan, gagal menjawab pertanyaan-pertanyaan pewawancara dan tidak bisa mengajukan pertanyaan bermutu kepada pewawancara
  

Beberapa Saran Dalam Menghadapi Wawancara Kerja

1. Pastikan anda sudah tahu tempat wawancara
2. Jika tidak diberitahu terlebih dahulu jenis pakaian apa yang harus dipakai, maka gunakan pakaian yang bersifat formal, bersih dan rapi
3. Mempersiapkan diri menjawab pertanyaan-pertanyaan yang mungkin akan diajukan pewawancara
4. Usahakan untuk tiba 10 (sepuluh) menit lebih awal, jika terpaksa terlambat karena ada gangguan di perjalanan segera beritahu perusahaan (pewawancara)
5. Sapa satpam atau resepsionis yang anda temui dengan ramah
6. Jika harus mengisi formulir, isilah dengan lengkap dan rapi
7. Ucapkan salam (selamat pagi/siang/sore) kepada para pewawancara dan jika harus berjabat tangan, jabatlah dengan erat (tidak terlalu keras namun lemas)
8. Tetaplah berdiri sampai anda dipersilakan untuk duduk
9. Duduk dengan posisi yang tegak dan seimbang
10. Persiapkan surat lamaran dan CV anda
    
11. Ingat dengan baik nama pewawancara
12. Lakukan kontak mata dengan pewawancara
13. Tetap focus pada pertanyaan yang diajukan pewawancara
14. Tunjukkan antusiasme dan ketertarikan anda pada jabatan yang dilamar dan pada perusahaan
15. Gunakan bahasa formal, bukan prokem atau bahasa gaul; kecuali anda diwawancarai untuk mampu menggunakan bahasa tersebut
16. Tampilkan hal-hal positif yang pernah anda raih
17. Tunjukkan energi dan rasa percaya diri yang tinggi
18. Tunjukkan apa yang bisa anda perbuat untuk perusahaan bukan apa yang bisa diberikan oleh perusahaan kepada anda
19. Jelaskan serinci mungkin hal-hal yang ditanyakan oleh pewawancara
20. Ajukan beberapa pertanyaan bermutu di seputar pekerjaan anda dan bisnis perusahaan secara umum
21. Berbicara dengan cukup keras sehingga suara jelas terdengar oleh pewawancara
    
22. Jangan membuat lelucon/berusaha melucu
23. Jangan menjawab sekedarnya saja, seperti “ya” atau “tidak” atau “tidak tahu” atau “entahlah”
24. Jangan terlalu lama berpikir setiap kali menjawab
25. Jangan sekali-kali mengalihkan topic pembicaraan ke hal-hal yang tidak ada hubungannya dengan pekerjaan
26. Jangan merokok, mengunyah permen atau meludah selama wawancara
27. Jangan memberikan jawaban palsu, berbohong atau memanipulasi data
28. Jangan menyalahkan mantan atasan, mantan rekan kerja atu perusahaan yang lama (jangan menjelek-jelekan tempat kerja yang lama)
29. Jangan menanyakan gaji dan fasilitas yang diterima pada saat wawancara seleksi dimana anda belum tahu kemungkinan anda akan diterima atau tidak
30. Jangan memperlihatkan rasa putus asa anda dengan menunjukkan bahwa anda mau bekerja untuk bidang apa saja dan mau melakukan apa saja asal bisa diterima bekerja di perusahaan tersebut
    
31. Jangan menelpon atau menerima telpon, atau membaca buku selama wawancara (sebaiknya handphone dimatikan sewaktu wawancara)
32. Akhiri wawancara dengan menanyakan apa yang harus anda lakukan selanjutnya
33. Ucapkan banyak terima kasih kepada pewawancara atas waktu dan kesempatan yang diberikan kepada anda
    

Dan Selamat Mencoba & Semoga Sukses & Berhasil

Back To

Selengkapnya.....

Langkah Membersihkan Virus

Apabila Komputer terlanjur terkena Virus, Anda bias mengikuti langkah-langkah berikut :

1. Beberapa orang menyediakn tool removal yang bisa digunakan untuk membantai virus-virus dari computer. Apabila virus tersebut terkenal, biasanya banyak orang yang akan berlomba-lomba membuatkan tool removal-nya. Anda bisa menggunakan tool removal ini seandainya virus tersebut belum dikenali oleh pabrikan pembuat antivirus terkenal di dunia (situs VB-bego.com, salah satu penyedia removal untuk virus local).
2. Anda juga bisa menyingkirkannya secara manual dengan mengikuti langkah-langkah yang ada di situs-situs yang membahas tentang pervirusan. Di Indobesia, contoh situs terkenal yang membahas hal ini adalah vaksin.com.

Back To

Selengkapnya.....

Langkah Preventif Pencegahan Virus

Tidak ada langkah-langkah yang 100% efektif dapat mencegah sebuah computer terserang virus, tetapi ada beberpa hal yang dapat Anda lakukan :

• Selalu mem-backup data secara teratur (walaupun computer telah terinfeksi virus). Hal ini sebagai langkah antisipatif apabila Anda mengalami kegagalan pada saat melakukan pembersihan virus. Karena jika kegagalan itu terjadi data Anda bisa menjadi ikut terhapus/hilang.

• Memiliki boot disk yang bias digunakan untuk booting di saat darurat, dimana system operasi di computer Anda mogok bekerja ketika dinyalakan.

• Sebaiknya menyimpan data di drive D jangan di satukan dengan system atau program (di drive C/my document).

• Kemudiaan lakukan langkah-langkah berikut :

1. Instalkanlah antivirus di computer Anda.
2. Pastikan Anda memiliki virus definition terkini. Anda bias mencarinya di internet atau mengunduh dari situs resmi pembuat antivirus tersebut (Anda bisa melakukannya dengan melihat teknik-teknik yang berbeda tiap merek antivirus).

3. Apabila Antivirus menemukan virus pada sebuah file, jangan langsung menghapus file tersebut, karena mungkin saja file tersebut adalah file system yang memungkinkan system operasi tidak bisa digunakan akibat hilangnya file tersebut. Anda bias mengaarantina terlebih dahulu. File-file yang dikarantina bias di-restore kemudian.

Back To

Selengkapnya.....

CARA MEMBUAT ACCOUNT GOOGLE

Goole Adsense adalah cara yang paling cepat dan sangat mudah untuk menghasilkan uang bagi Anda para pemilik situs atau blog, apaun jenis dan seberapapun panjang halaman situs atau blog Anda, dengan hanya menyediakan ruang untuk iklan Google Adsense.

Google adsense yang telah dijadikan ladang basah bagi jutaan pemilik website maupun blog yang telah membuktikan kemudahan pemanfaatannya untuk mengisi pundi-pundi dolar mereka. Berikut ini saya tuliskan langkah dan tips tahap demi tahap dalam mendaftar di Google Adsense.
1. Kunjungi http://google.com/ adsense, atau klik di sini ada tulisan Click Here to Apply --> klik.

2. Ada menu Website Information:
- Di Website URL, tulis alamat situs/blog Anda yang akan didaftarkan utuk mendapatkan Account Google Adsense.
Contoh: http://arykrn_69.blogspot.com;

- Di Website language, pilih English (tak masalah walaupun blog Anda bahasa Indonesia ).

3. Ada menu Contact Information:
- Account type, pilih "Individual".
- Country or territory, pilih " Indonesia " atau negara mana saja yang Anda inginkan.

4. Payee name (full name), tulis nama lengkap Anda sesuai dengan nama KTP atau rekening bank.

5. Adress Line 1 & 2 : tulis alamat lengkap Anda (sesuai KTP)

6. City : tulis nama kota Anda (sesuai KTP)

7. State : tulis nama propinsi daerah Anda

8. Di kolom Policies kasih tanda tik/cek semua kelima kotak yg ada sebagai tanda Anda setuju mengadakan perjanjian dg Google Adsense.

9. Di kolom "Login Information" isi dg alamat email yg akan dipakai untuk login/masuk ke account Google Adsense apabila nanti sudah diterima; jangan lupa passwordnya minimal 7 (tujuh) yg merupakan kombinasi antara huruf dan angka. Misalnya angkanya enam dan hurufnya satu atau sebaliknya huruf sebanyak enam plus angka satu.

Catatan: Kalau Anda punya email gmail, sebaiknya memakai gmail. Tapi email lain juga tidak apa-apa.

10. Periksa sekali lagi semua yg diisi, apabila beres, klik SUBMIT INFORMATION.

11. Selesai. Anda tinggal menunggu approval atau berita OK dari Google Adsense. Biasanya setelah dua sampai lima hari. Tunggu apa lagi? klik gambar dibawah ini untuk mendaftar.




Selamat bergabung di dunia Google adsense!

Adsense :

Back To

Selengkapnya.....

SEJARAH VIRUS

Perkembangan virus tidak lepas dari perkembangan computer di dunia. Program pertama di dunia yang dianggap sebagai virus adalah program bernama “Elk Cloner”. Program ini merupakan virus computer pertama yang banyak menginfeksi orang.

Program “Elk Cloner” dibuat pada tahun 1982 oleh programmer Richard Skrenta. Virus ini menyerang computer dengan system operasi Apple DOS 3.3 dan di sebarkan menggunakan media floppy disk.

Programmer “Elk Cloner” merupakan virus yang diikutkan bersama dengan game. Ketika disk yang berisi program game dan virus tersebut digunakan ke-50 kali, virus Elk Cloner akan mulai aktif dan menampilkan teks berikut di layer yang kosong.

It will get on all your disks.
It will infiltrate your chips.
Yes it’s Cloner!
It will stick to you like glue.
It will modify RAM too.
Send in the Cloner.

Adapun virus computer pertama untuk computer PC yang dikenal adalah @Brain yang dibuat oleh dua bersaudara berkebangsaan Pakistan bernama Basit dan Amjad Farooq Alvi di kota Lahore, Pakistan.

Sebeluam menjamur jaringan computer. Virus kebanyakan menyebar melalui media removable terutama disket, karena disket saat itu meruapakan satu-satunya media pertukaran data di awal-awal berkembangnya PC.

Sebagian virus menginfeksi program yang disimpan dalam disket, sementara virus lainnya menginstallkan diri mereka pada boot sector dari disket. Dengan demikian virus akan tereksekusi seandainya pengguna computer membooting computer dari disket.

Sejak pertengahan 1990-an, virus makro mulai bermunculan. Nama makro berasal dari bahasa yang digunakan untuk membuat virus, yakni bahsa macro yang merupakan fasilitas dari aplikasi Microsoft Ofice, seperti Word dan Exel. Virus ini menyebar dikomputer yang menggunakan aplikasi Microsoft Office.

Karena program Microsoft Office juga ada di Mac OS, maka virus-virus makro turut tersebar pula di computer dengan system operasi Mac OS.

Virus juga bias mengirimkan link sebuah alamat URL, web tertentu ke daftar kontak yang terdapat di computer yang sedang terinfeksi, alamat URL tersebut sebenarnya virus yang dihosting pada server di Internet. Apabila pihak yang dikirim merasa mengenal pihak pengirim, maka tentu saja pihak yang dikirim akan mengklik dengan yakin tanpa mengetahui sedikitpun bahwa jika link tersebut ditekan akan menyebabkan computer juga terinfeksi virus.

Virus-virus varian baru juga bias menyerang melalui web. Teknik ini sudah dikenal sejak tahun 2005. Salah satu teknik yang diapakai virus dan menyebar melalui web adalah XSS (cross-site scripting). Situs-situs terkenal seperti MySpace, Yahoo, dan Hotmail bahkan pernah terinfeksi oleh virus ini.

Sumber : Buku Kumpulan Program Antivirus dan Firewall Efisitek.com

Back To

Virus, Worm, Trojan Horse

Selain virus, adapun software merugikan sebangsa virus yang terkenal dengan istilah nama worm atau kuda roya (Trojan horse). Nah apakah arti kdua kata tersebut ? worm adalah aplikasi computer seperto virus yang dapat disebarkan tanpa harus ada program induk aslinya. Sedangkan kuda troya adalah file yang terlihat seperti berbahaya namun menjadi berbahaya ketika dieksekusi. Berbeda dengan virus, kuda troya tidak memasukan kode mereka ke fike-fike computer lain. Namun, kadang sebuah virus juga bias merangkap sebagai kuda troya dan worm, sehingga pembagian ini menjadi tidak jelas lagi atau blur.

Menyebarnya penggunaan jaringan computer dan maraknya penggunaan computer local (LAN) di kantor maupun rumah menyebabkan semakin semaraknya dunia virus di Indonesia. Kini virus mulai menyebar menggunakan berbagai layanan jaringan seperti www, e-mail, dan system sharing file.

Cara kerja virus komputer yang dapat merusak computer (beserta pemakainya) dapat terjadi dengan berbagai variasi, diantaranta adalah sbb;

1. Merusak program aplikasi tertentu
2. Menghapus file dan menghilangkannya dari computer
3. Memformat harddisk
4. Menyalin file virus ke seluruh folder, namun dengan Ekstensi ini tidak terlihat di computer Anda dalam kondisi standar
5. Menamilkan pesan dalam bentuk Teksm video ataupun audio. Pesan ini bervariasi temanya, mulai dari sekedar ungkapan tidak bermutu tentang percintaan anak muda, persaingan antara pembuat virus yang menyusahkan banyak orang, hingga pesan moral yang berisi dok kepedulian terhadap NKRI
6. Menyedot pengalokasian memori computer, sehingga performa computer melambat dan terkadang bias hang/crash tau bahkan kehilangan data
7. Mematikan fungsi Task Manager dan Registry Editor

Perkembangan vurus saat ini sangat cepat, bahkan pengamat menyatakan bahwa virus-virus baru diciptakan dan muncul tiap hari di internet.

Sumber : Buku Kumpulan Program Antivirus dan Firewall Efisitek.com

back to